產業趨勢

超高齡社會商機破千億,新創的機會在哪裡?

「另一個Taiwan No.1!在不久的將來,台灣將成為最快從高齡社會邁入超高齡社會的國家。」 根據國發會推估,2025年,台灣65歲以上人口比率即達20.8%。 這樣的趨勢,顯示未來撫養比將再擴大,卻也凸顯一藍海的重要性,那就是高齡產業的市場發展潛力。STARTUP101持續在研究該議題,也有高齡新創加速器,本文就針對「高齡化趨勢下的新創機會」進行探討與案例分析。 一、台灣的超高齡趨勢發展 國際定義,65歲以上占總人口比率達7%,稱為「高齡化社會」,達到14%則是「高齡社會」,若達20%,是「超高齡社會」。根據國發會推估,由於生育率的下降,台灣自2018年進入「高齡化社會」後,只需到2025年,65歲以上人口比率就會達20.8%。 台灣正式邁入超高齡社會,僅耗費7年,比人口老化嚴重的日本花費11年還快。 圖一、台灣高齡化時程(資料來源:國家發展委員會) 當然,每件事都隱含危機、也有轉機。高齡社會到來,除了顯示未來撫養比再擴大,也預示著高齡產業未來的市場發展潛力,包含預防保健、智慧醫療、智慧照護、精準治療等。 根據經濟部統計過去十年國內生技產業的營業額數據,可以發現,相較於醫材、製藥、應用生技等,健康福祉產業的成長最為顯著,國發會也預估,健康福祉產業產值將在2025年突破3千億元,相當可觀。 圖二、台灣生技產業營業額成長趨勢(資料來源:經濟部2023生技產業白皮書) 為了因應這樣的高齡化趨勢,行政院在去年(2023年)核定《高齡科技產業行動計畫》(簡稱高齡科技計畫),並於2024年1月啟動為期4年的計畫,預計共投注高達95億元的預算,由國科會負責,加速發展普惠科技導入多元場域,提升高齡照護效能、厚植數位學習能力、強化長者社會鏈結。 二、高齡趨勢下智慧醫療發展與案例 在高齡產業需求成長動能加大的趨勢下,許多潛力新創結合AI等創新科技打造符合高齡市場需求的軟硬體系統或產品,其中,「醫療照護需求提升」和「照護人手不足」是新創著手解決的熱門題目之一。 以先前【產業趨勢】〈台灣七成企業AI發展不如新創應用力道強勁〉一文中提及的智齡科技為例,其產品「Jubo照護推車」即透過雲端系統整合,縮短醫護人員上傳病患身體數據的時間、協助醫療現場的數位轉型,並透過AI偵測,0.1秒即能判斷病患體徵變化,大幅縮減醫療人力資源。 除了透過資訊軟體平台協助醫護人員整合病患數據,「遠距病患監護(RPM)」也是全球發展趨勢之一。根據Research And Markets的報告,全球遠距病患監護市場預計以複合年成長率為26.7%的趨勢在2027年增長至1,752億美元(約新台幣5.6兆元),其中又以心臟監測設備領域,佔據RPM設備市場的最大份額。 圖三、全球遠距病患監護市場成長趨勢(資料來源:Research And Markets) 而STARTUP101所輔導的旗下團隊澄風科技便看好此趨勢,研發出智慧遠端照護生理感測裝置「SmartCaring T60」,透過60G赫茲的毫米波雷達,精準地捕捉人體胸部毫米級振動,並將波段轉換為可讀的心率和呼吸率圖示,更利用紅外線的溫度演算結合雷達偵測距離,判讀出病患目前的體溫,達到遠端監測、收集病患生命體徵之目的。 除此之外,澄風科技亦結合醫療物聯網,將每位病患的生理數據即時回傳至醫療照護院所的中央管理系統,讓照護人員能透過手機APP時刻關注病患生理跡象,並在病患發生數據異常時,能立刻收到警示通知,達成遠端、即時、主動之醫療照護。 三、超越醫療照護的多元新創機會 針對高齡化的趨勢,STARTUP101認為,市場不僅需要解決醫療照護的需求,針對佔高齡者86.7%的健康、亞健康高齡族群的預防醫療、健康管理及社區生態建設等方面,也同樣需要創新的解決方案,新創企業可以從中高齡生態圈發展新的商業模式,例如,樂夢人生看到了熟齡網紅經濟的市場,透過打造熟齡網紅與行銷操作,創造新型態生態系;或是基於現有的服務延伸出社區服務,如新光保全打造的 Care U雲端居家照護服務,透過智能科技串連專業護理人員及家屬,為獨居個案提供遠端照護及預防安全網。 STARTUP101也建議,新創團隊可以針對「打造全方位居家照護及遠距醫療生態圈」過程中未被滿足的需求,著手發想解決方案,如AIoT照護應用、醫療雲端數據整合傳輸解決方案等,滿足高齡化社會多樣需求,協助提升高齡人口的生活品質,並創造新的經濟價值。 ●參考資料: •財訊-掌握趨勢、投資未來|最懂投資的財經媒體 •走向高齡科技島:全面發展高齡科技 實現銀髮幸福生活 •台灣是科技島,為何照顧員6成時間都在手寫資料?智齡科技創辦人康仕仲:讓AI成為人力解方|銀天下 •Remote Patient Monitoring Market / RPM Market by Product (Software, Services, Devices, Cardiology, Neurological, BP Monitors, Neonatal, Weight, Temperature, Neuro), End user (Providers, Hospitals, Clinics, Home care, Patients, Payers) & Region - Global Forecast to 2028 •老了也要與時代接軌!退休不再當「五等公民」,Z世代青年打造爺奶當網紅|銀天下
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台灣七成企業 AI 發展不如新創應用力道強勁

2023年春天 GPT-4 問世,其威力延燒至全球產業至今已過了一年多,愈來愈多企業開始正視AI對產業帶來的影響。根據財團法人人工智慧科技基金會(AIF)公布的「2023台灣產業AI化大調查」結果,比較歷年調查可以看出,生成式AI工具降低了AI的使用門檻,且已有超過半數企業(54.2%)內部已開始導入公司營運流程或個人/部門內使用。 然而,台灣總體產業AI化發展仍尚未成熟。該調查進一步將企業AI化發展階段分為四個類群:「Unknowing AI」、「Conscious AI」、「Ready AI」、「Scaling AI」,發現整體七成企業屬於前期Unknowing AI[1](45.5%)與Conscious AI[2](24.9%)階段。觀察產業別,ICT在AI化發展上呈現兩極,已有四成ICT進入相對成熟的Ready AI[3]與Scaling AI[4]階段,但仍然有近三成處於Unknowing AI階段。零售貿易服務業及製造業/政府等產業當中,有超過七成的企業停留Unknowing AI與Conscious AI階段,整體AI化發展明顯較為緩慢。 (圖片來源:人工智慧科技基金會) 反觀台灣新創圈,卻能夠看出後起之秀在AI應用的力道極為強勁。PwC《2023台灣新創生態圈大調查》顯示,超過七成受調新創在本身的產品服務或日常營運上與AI有關,細分其中的49.4%則提供客戶AI相關技術或產品服務(簡稱AI新創),AI新創中有七成以上的技術來源為自主研發,顯示國內新創圈的AI趨勢逐漸成熟。 (圖片來源:PwC 2023台灣新創生態圈大調查) 上述AI新創企業透過廣泛累積數據,深入各行各業帶來科技創新,前五大產業包含:「健康醫療(31.9%)」、「廣告行銷(28.1%)」、「製造工廠(25.5%)」、「物流零售(22.1%)」、「農業科技(14.8%)」,應用技術則包含影像與視覺辨識、智慧客服與虛擬助手、自動化生產流程等。顯示AI新創的商機目前集中於擁有成熟數據基礎建設的產業,他們的共通性是數位轉型起步較早,具備完整資料蒐集機制。 觀察近幾年市場發展,傳統產業的轉型升級與AI新創的興起事實上是相輔相成的,高度數位轉型的產業已累積豐富的資料集吸引AI新創成立,而AI應用所帶來的破壞式創新越能加速數位轉型的腳步。因此,在兩種議題當道且高度相依的情勢下,新創應精準掌握關鍵的轉型痛點,運用AI技術提供最有價值的產業服務。 參考台灣AI新創指標性案例,智齡科技為「健康醫療」產業中利用AI技術推動數位轉型的知名新創之一。核心產品切合醫療業長期缺工的需求,主打「AI智慧量測推車(VitalTrolley)」與「住宿型照護管理解決方案」,利用AI、資料科學與跨裝置串聯技術改善醫療照護環境,包含生命徵象即測即傳、用藥紀錄、傷口辨識、智慧排班等。於2023年完成新台幣1.5億元pre-B輪募資,投資人包含嘉新水泥、緯創資通、達盈管顧等,至今團隊已服務超過37,000位長輩(與其家庭)、累積6億筆照護資料,在國內的市占超過三成。 智齡科技研發新產品收集病患關鍵資訊,透過AI分析帶動長照醫療產業數位轉型,使得智慧醫療的發展不僅止於醫療效率提升與成本下降,而是著重改善目前照護體系的服務遞送與工作流程,創造出更有價值的產業服務。當累積的產業資料愈豐富,愈能提升AI系統訓練與學習的成效。 新創101觀察,台灣身為製造業大國,使AI新創能近距離接觸製造工廠,簡化採集數據的工作並提升訓練速度,為串聯產線、廠務管理、物流、產品銷售等一整條供應鏈的關鍵。然而台灣傳統製造業在數位轉型的道路上,仍存在AI整合、智慧製造技術尚待成熟等困難,因此AI新創在台灣數位轉型中的過程中更顯得舉足輕重,市場極需其創造突破性的解決方案,實現整體產業數位化的遠景。 參考資料: 1. 2023台灣產業AI化大調查發布:超過半數企業已使用生成式AI,且企業AI化指數差異逐步加大 2. PwC《2023台灣新創生態圈大調查》 3. 把AI帶入長照服務!智齡科技完成1.5億元募資,將繼續深耕美加日市場 [1] Unknowing AI:對 AI 的認識還在初期,多數同仁可能聽過人工智慧,但不具備相關知識,也不知道如何應用。 [2] Conscious AI:已具備基礎的 AI 知識,並大致了解 AI 的能力與極限,但是對於如何應用 AI 仍在評估中。 [3] Ready AI:對 AI 應用已有一定理解與認識,同時應具有明確應用 AI 的目標,或正進行 AI 專案試作。 [4] Scaling AI:不僅具備 AI 技術與知識,且已能將 AI 成熟運用於不同專案上。
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【商業周刊】上市櫃企業尋找新創機會方法揭密,這個創投背景的平台竟然有 AI 工程師團隊?

近年來,企業參與新創(Corporate Startup Engagement)的思維,使企業與新創互動升溫。臺灣老牌創投機構華陽創投集團早在三年前就開始佈局,建立能媒合臺灣上市櫃企業與新創交流合作的平台。 新創 101 ( STARTUP101 )平台在 2020 年應運而生,成立之初即獲得臺灣上市櫃企業策略型投資,並於隔年獲選 TTA 九大國際加速器認證。僅短短三年,躍升成為全台最大新創募資媒合平台。成立初期即鎖定中大型企業,包含大聯大、瑞昱半導體、華碩電腦與上海商銀等,都是它的客戶。 伴隨著疫情緩解,更多上市櫃公司及跨國企業主動與新創101接洽,期待透過新創 101 生態圈的資源,以企業參與新創的模式,鏈結新創團隊與潛力技術,應對在轉型過程中所面臨的成本或法規壓力;或者藉由與企業既有核心能力相關的新創團隊合作,快速拓展資源與能力;甚至是為企業下一個十年,開拓成長與獲利的新動能。在 2023 年,新創 101 平台在協助上市櫃企業進行國內、外新創探勘上,就累積評估超過 3,000 組新創團隊。 然而,當企業參與新創成為企業廣為接受的策略,這家成立僅三年的平台,為何有能力成為各大企業的選擇? 平台新創來自全球各領域 精準掌握產業創新動態 新創101從國際鏈結的經營與 AI 分析平台的建置建立差異化,再融合 30 年來的創投與管理經驗築高競爭門檻。 新創 101 長期與各國代表處建立合作關係,持續經營國際鏈結並廣納全球潛力新創案源,匯聚世界各地的新創資料;同時自建技術團隊,透過 AI 技術加速探勘新創、貼標新創趨勢領域與分析潛在優勢,縮短搜尋與評估新創案件的時程。資料庫內的團隊從學研團隊到成熟新創,不僅可快速提供客戶特定領域的創新應用,也滿足大量尋找新創團隊合作的需求。 每年投入上百億研發預算的上市櫃企業為何仍需要透過外部資源尋找創新動能呢? 其中關鍵之一在於新創 101很了解企業客戶的真正需要,因應企業客戶尋求創新的目的,推出低門檻的訂閱方案,讓企業可透過輕、中量型的訂閱方案來接收新創團隊資訊,或是藉此來規劃具深度策略性的企業創投基金。在不同轉型階段或不同投資目的下,企業可根據自身需求選擇合適的方案,引進外部創新能量,以實現長期戰略目標。 用領域及技術為新創貼標 AI 輔助探勘潛力新創 平台設計了標準化評估流程,透過AI工具來把關新創案件品質。首先,平台針對趨勢產業領域設定標籤並設計評估新創的資訊架構,AI 則依據設定好的框架進行分析,其產出再由專業的投資經理進行二次審核與評等。最終,AI 可依據訂閱客戶的領域偏好,推送相關領域標籤的案件。 企業內可能尚未編制資源建置新創投資分析與評估的專業能力;即使具備專業投資部門,投資經理也會需要花費近一年的時間尋找、分析、評估新創團隊,才有機會進入到投資條件談判的協商階段。然而,透過平台的 AI 工具,企業參與新創的門檻可顯著降低,第一步優先解決客戶對於費用增加的擔憂;再者大幅縮短新創探勘與分析的時間成本,為企業節省近 75%的評估時間。 與新創 101 合作的客戶包含國際級的硬體研發大廠與消費電子品牌,皆是透過平台的數位工具建立新創探勘的策略,網羅海內外具備潛在合作機會的新創公司,持續開拓創新動能。其他與平台合作的企業如大聯大、騰雲科技、神達數位等大型企業,亦透過多元面向的企業參與創新的策略,加速其在全球新創生態圈網路中的交流合作,確保企業永續發展。 由裡到外建立創新體制 賦能核心決策團隊創新思維 考量到新創的獨特性和針對企業需求而設計的差異化服務,新創 101 不僅提供企業由外而內的創新動能,還協助客戶規劃與籌辦完整且由內而外的新創活動,展開淺層的 CSE 活動,如共創空間、黑客松、創業競賽與提供新創概念驗證資源。新創 101 擅長與企業共同推出創業競賽、新創 Demo Day 或垂直加速器等形式的 CSE 活動;也能夠為企業規劃內部創新課程、工作坊等,刺激內部夥伴找痛點尋解方,甚至建立新商業模式。 去年,新創 101 與三地上海銀行便合作推出「2023 年滬港台三地上銀金融科技徵案競賽創新未來」活動,透過競賽吸引近百家新創團隊,包含來自滬港台以及美國、智利、南韓、新加坡及日本等國家新創團隊報名,為傳統金融產業注入外部科技創新動能。即使企業現階段內部沒有完整的新創評估機制,以可透過加速器來展開全方面的新創合作。 與此同時,新創 101也為國內公營事業體規劃內部創新實踐計畫,包括盤點內部創新資源、協助創業團隊概念驗證和技術商轉的法規研究;搭配導師陪跑機制及內部育成中心的機制制定,整體優化創業團隊商業知識與商業模式。 在 AI 應用及 ESG 等趨勢浪潮下,新創 101 持續對於趨勢產業動態保持敏銳的觀察力,加強創建與跨國域、產業的資源橋接,鏈結海內外合作夥伴,以數位與淨零轉型剛性需求為動力,提升臺灣新創的能見度與國際競合力。而為了有效率解決企業客戶的新創需求,新創 101 透過平台模式,供客戶 AI 探勘與分析潛力新創的數位工具,同時在資料庫中,標籤化新創領域與技術,設計出不同規模的訂閱方案,為企業客戶的策略需求精準媒合與推薦新創團隊。
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【新聞發佈】STARTUP101 攜手台智雲 AIHPC 超算加速器 助推產業 AI 升級

 去年11月ChatGPT問世後,生成式 AI 蔚為風潮,ChatGPT上線不到1個月,上線人次突破1億,目前全球網站到訪量排名24,成長速度刷新紀錄;此外,今年6月,Bloomberg Intelligence發布市場報告,預估未來十年生成式AI將出現爆炸性成長,2032年生成式AI整體產值上看1.3兆美元,年複合成長率(CAGR)達42%,「AI 2.0 將成為未來產業轉型、創業關鍵字」。    鑑於AI產業成長趨勢, 「STARTUP101」與「台智雲AIHPC超算加速器」強強聯手;今(24)日舉辦「AI超算 投資加速:啟動產業創新之路」發布會,會中雙方宣布展開為期3年的合作, STARTUP101 以深耕台灣新創暨投資圈之資本,結合台智雲AI超級電腦算力和先進技術,加速台灣 AI 2.0 創新能量,未來將鏈結包含上市櫃企業、民間資本、政府、學界研發能量,進行國內垂直加速計畫並拓展至國際,預期提高台日星美4地之新創暨投資生態圈互動交流,提升台灣國際能見度。 圖說:華陽集團董事長王韋中(左)、台智雲AIHPC超算加速器執行長周秉輝(右)今(24)日出席合作計畫發布會,雙方將展開為期三年的合作計畫, STARTUP101 以深耕台灣新創暨投資圈之資本,結合台智雲AI超級電腦算力和先進技術,加速台灣 AI 2.0 創新能量。(新創101提供)   現場經濟部中小及新創企業署署長何晉滄、成大副校長莊偉哲以官方、學界代表出席致詞,AI新創團隊 BEARVFX能火動畫也為活動製作開場影片。   經濟部中小及新創企業署署長何晉滄出席致詞時引述近期到日本、印度參訪經驗,他指出,過去日本大型企業主導國家經濟發展,但這個模式也讓產業漸漸失去朝氣,日本政府看到相關危機,推出促進新創發展的5年計畫;印度過去則常被視為國際大廠的人力/研發外包的重要據點,但這幾年印度透過成立加速器、太空中心等方式轉型。這次新創101與台智雲AIHPC超算加速器合作,希望能帶動企業與新創展開策略合作,促進產業升級,期待雙方強強聯手可以帶領台灣新創與企業攜手發展,為新創、AI產業生態系帶來不同的面貌。   STARTUP101 執行長呂緗柔指出,產業轉型趨勢下,八成企業積極尋求數位轉型,根據資策會《2022年台灣創育產業關鍵報告》,近八成企業正在或正在評估透過企業參與新創CSE (Coporate Startup Engagement) 引進外部創新動能,其中企業優先關注的科技新創領域以「AI人工智慧 (52.9%)」 占比最高;且報告中指出,企業參與新創最大的困難點在於新創案源探勘,與雙方合作期待、互動成效等績效評估。   STARTUP101 成立三年以來,深耕台灣新創圈,呂緗柔觀察,傳統企業組織架構嚴謹,績效評估、行政流程、溝通語言等多與新創團隊有很大落差,這也成為企業與新創團隊合作的一大難題,因此 STARTUP101 希望能扮演新創與產業/投資人間的溝通橋樑,提供 CSE 服務模式,協助上市櫃企業進行新創案源探勘,透過垂直加速器、企業解題、以大帶小等模式加速投資決策,近期 STARTUP101 也透過與上市櫃公司合辦創業競賽等形式,協助企業介接外部創新動能。   台智雲AIHPC超算加速器執行長周秉輝分析,ChatGPT問世不到一年即掀起生成式AI浪潮,「在這個AI 2.0的新領域中只有新創,沒有『老』創」,未來AI 2.0的產業應用將是不可逆的趨勢,目前如搜尋引擎、廣告等都已帶來全新的商業模式,這帶給新創業者很好的切入契機。   周秉輝指出, AI 2.0 時代「算力先行」,未來各類AI 應用服務都需要算力支援,台智雲運營的AIHPC超算電腦即是台灣AI新創發展和產業AI升級最強大的算力後盾。此外,台智雲領航全球推出繁中版的大語言模型FFM (Formosa Foundation Model)和AFS (AI Foundry Service)生成式AI解決方案,提供模型微調、部署、推論方式更多元的選擇,兼顧可信賴、高效率、高安全的使用主控權,成為企業的 AI 鑄造廠,驅動企業生成式AI的應用和革新,協助打造企業專屬的大模型。   這次STARTUP101與台智雲AIHPC超算加速器共推合作計畫,期盼雙方藉這次合作「優勢互補」,台智雲本身具備AI超算力,目前台智雲AIHPC超算加速器可以說是AI 2.0應用新創的集大成平台,STARTUP101則有強大的資金、產業資源鏈結能力,未來希望能藉這樣的商業模式,共同開拓海內外市場。
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海外募資平台模式首度進台灣!新創101 協助第一網站(飛比價格)募資近億元

新創圈近日又傳募資佳績,第一網站公司(Firstweb Limited)(旗下業務包含購物搜尋引擎「Feebee飛比價格」、精準購物廣告「Feebee Shopping AdsNetwork」及「Sitemaji聯播網」等服務)透過新創101生態圈完成A輪近億元新台幣的募資。根據新創調研機構StartupBlink《2022全球新創生態系報告》,台灣新創圈成長快速,在100個國家中排名躋身Top25,為台灣近年獲得最好的名次。然而台灣新創在國際市場上嶄露頭角的同時,數據卻也顯示台灣新創投資件數有下降之勢,僅有1%的募資成功率也顯示台灣新創在發展上的助力不足。 台灣第一個線上新創募資媒合平台,助第一網站公司完成A輪近億元新台幣募資 線上新創募資媒合平台的商業模式過去已在歐洲具有成功案例,而新創101則為台灣第一個以此商模經營的平台,以自由開放的募資媒合輔以投資人經驗的協助,打破現有募資媒合平台的封閉式運作,建立線上新創資金媒合方式,而這樣的商業模式在台灣也獲得許多新創團隊、知名企業與創投支持。華陽創投集團董事長王韋中表示:「從過去投資經驗與觀察現今的市場趨勢,我們看到台灣許多新創仍難以募資成功,影響台灣新創生態圈的發展,因此新創101生態圈透過華陽創投集團過去早期投資的經驗,以投資人角度出發,協助新創為順利進行募資做準備,同時為投資人找出適合的投資機會。」 新創101目前有超過700位投資人與1,500個新創團隊活躍於平台,也有超過20個新創團隊接受輔導,已促進超過80家新創開啟與投資人的交流和超過20億新台幣的投資金額及新創與上市櫃企業的策略合作,近期更協助第一網站成功與資本市場對接,完成A輪近億元新台幣的募資,加速其服務開發與海外市場拓展。 👉🏻2023全面啟動 新創101生態圈👈🏻 具有超過20年早期投資經驗的華陽創投集團董事長王韋中表示: 華陽創投集團希望透過建立新創101生態圈,打造台灣第一個結合精準專業服務與開放自由募資媒合的平台(Startup101 /新創101),協助精準媒合新創及投資人。 新創101目前有超過700位投資人與1,500個新創團隊活躍於平台,也有超過20個新創團隊接受輔導,已促進超過80家新創開啟與投資人的交流和超過20億新台幣的投資金額及新創與上市櫃企業的策略合作,近期更協助第一網站成功與資本市場對接,完成A輪近億元新台幣的募資,加速其服務開發與海外市場拓展。 【圖說:目前已有近2,500個新創團隊與投資人活躍於新創101生態圈,過去一年投資人增長近一倍,新創團隊增長也超過50%】 結合精準媒合服務、自由開放的交流及國際資源,新創101生態圈提升新創募資勝率 在現行新創加速器多藉由篩選機制進行線下資金媒合的制度下,許多未被選中的新創與投資人難以參與,無法最大化資金媒合的選擇和媒合成功的機會。而在新創101平台上,新創和投資人可以查閱其他參與者資料,更可主動聯繫以獲得更多資訊與媒合機會,創造新創與投資人資金媒合的環境。此外,新創101生態圈也具有新創加速及CVC投資顧問服務,運用過去華陽創投集團的投資經驗與財務專家角色,以投資人的角度出發為新創進行募資準備,協助新創在財務及營運策略上的提升,進而提升新創募資勝率;同時也針對投資人關注的領域,找出具有潛力的新創項目,並於每月進行特定領域的新創與專業投資人配對,透過精準配對,更有效地促成募資成功。 【圖說:新創101生態圈運用過去投資經驗與財務專家的角色,協助新創滿足投資人所需資訊】 新創101生態圈擁有龐大及多元的投資人網路,國際資源遍佈日本、香港、新加坡、美國等地,與投資人建立密切交流,合作夥伴包含香港的香港科技園(HKSTP)、新加坡的EduSpaze等機構,提供台灣新創海內外發展與國際籌資機會。新創101生態圈已計劃今年帶領6家早期新創團隊前往日本,與前20大上市櫃企業和創投進行交流及媒合,透過完整的加速計畫為新創對接海外投資人。未來新創101生態圈將持續運用豐富的早期投資經驗協助新創與投資人進行資金媒合,引進更多海外投資人,帶領台灣新創前往海外與國際交流,成為台灣新創與國際接軌的橋樑,提供資金資源,加速擴大台灣新創生態圈的發展。 關於新創101生態圈 新創101生態圈提供新創團隊與投資人一個公開透明的資訊交流及募資媒合平台(Startup 101 /新創101),消弭市場資訊不對稱,有助促進新創資金媒合,加速擴大台灣新創發展。新創及投資人可在新創101平台上查詢公開資訊並自由交流,增加交流及募資機會;同時投資人也可以透過使用專業投資顧問服務以更快速精準的找到潛在投資標的。除了募資媒合平台,新創101更致力於網羅與提供新創所需之海內外資源,構築「新創101生態圈」,使新創環境更加活絡,加速資金的流動,讓募資者及投資者達到雙贏。 點我加入新創101生態圈 歡迎聯繫我們,將由專人為您安排: 【華陽創新科技股份有限公司 Startup 101】 電話:02-7718-6088 信箱:info@startup101.biz 服務時間:每週一至週五 上午10:00-下午06:00 (GMT+8)
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科技部聯手華陽創投打造最新型加速器 Startup101 ,助新創走進國際!

華陽創投集團深耕新創投資圈 30 年,2022 年推出 Startup 101 加速器計劃,獲科技部 TTA (Taiwan Tech Arena) 肯定為國際加速器,成為台灣首家財務型新創加速器。Startup 101 以創投角度出發,透過深厚的專業財務知識與背景、資金支持、投資人鏈結等資源,深化潛力新創團隊在資本市場的能量。華陽期待透過 Startup 101 國際加速器的機制輔導團隊,讓新創在加速期中快速成長策略思維,協助新創蛻變為「國際級新創」。 華陽創投董事長王韋中表示,為保有台灣長期的國際競爭力,必須更重視扶持早期新創,華陽致力為新創圈打造更健康的棲息地,培育更多具成長潛力的新創事業或早期企業。Startup 101 加速器將提供給新創最有感的協助,除了資金的支持配合深度陪跑輔導,更將確保新創能獲得最全面的培育資源。 科技部部長吳政忠(左二)與各部會長官來訪,與 Startup 101 執行長呂緗柔(右一)對談 新創團隊在入選 Startup 101 國際加速器(https://startup101.biz/accelerator-program)後,培訓期間將有業師一對一輔導、專屬的財務與商業培訓課程、TTA 工作與會議空間、引薦商業合作夥伴與媒合投資人等資源。有別於國內其他加速器,Startup 101 最大的特色是專業投資經理將手把手協助新創團隊,建立財務模型、調整營運經營策略;團隊更可擁有 Amazon Web Services 雲端使用額度與技術產品諮詢;最後將於 Demoday 選出優秀的新創團隊,華陽創投集團將挑選 1-3 家團隊進行 500 萬以上的投資挹注。(延伸閱讀:華陽創投聚焦 5G、AI 新創,助台灣隱藏獨角獸大放異彩) 鏈結台灣新創國際資源以及打造出最合適的培育環境,一直都是華陽創投持續努力的目標, Startup 101 將會陪伴新創走過未知且難解題目的創業旅程,一路過關斬將持續推進,協助新創快速面向國際市場,讓台灣具有獨角獸潛力的新創在世界被看到。 Startup 101是台灣新創募資媒合最速的平台。想知道更多新創資訊,記得關注Startup 101 臉書和訂閱Startup101 電子報!
Startup101 新創募資媒合平台 X 雲市集
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STARTUP101 獲經濟部「雲市集」肯定 助新創與投資人媒合 見證夢想啟航

華陽創投旗下新創募資投資媒合平台 Startup 101,獲選為經濟部「台灣雲市集(TCloud)」認證廠商,與政府一同推動中小企業數位轉型! Startup 101 加速新創企業與投資人媒合,將新創公司創新的技術或商業模式彙整於平台,投資人可以迅速暸解各家新創公司的優點及營運模式,而新創也可以透過平台主動出擊與投資人聯繫。 自 2020年起,全球受疫情影響,疫情加速消費行為的改變,舊有的營運模式受到挑戰,數位轉型是企業未來競爭的主要關鍵。因應疫情對產業的影響,經濟部中小企業處推出「臺灣雲市集」補助計畫(https://www.tcloud.gov.tw),整合臺灣市場上各類雲端服務以及數位工具,並提供數位點數補助機制,降低中小企業採購雲端解決方案之成本,鼓勵中小微型企業善用數位科技創新發展商業模式。業者凡是導入台灣雲市集認證廠商之數位工具,最高可獲得3萬元政府補助! Startup 101 上線不到一年,已擁有超過1000 家新創企業會員、500 位天使投資人,並促成新創企業獲得創投資金挹注交易 6 筆,而新創最高獲投金額高達 8,000 萬!展望 2022 年,Startup 101 將協助更多新創企業被投資人看見,協助加速更多科技創新創業成功,並為新創團隊打造更好的創新創業環境! Startup 101 x 臺灣雲市集 專屬優惠方案 原價 NT$24,000,在雲市集購買則可以使用超優惠價格 NT$8,900! 只要兩步驟,立即以限定優惠價格購入黃金會員! 步驟一:選用「工商憑證」或「負責人手機認證」註冊加入臺灣雲市集會員 步驟二:在臺灣雲市集選購 Startup101投資人媒合平台 方案 我是否符合補助資格? 只要公司符合「中小企業認定標準」- 實收資本額在新台幣一億元以下或經常雇用員工數未滿200人之本國事業,皆可以加入臺灣雲市集會員,領取政府補助金,並於臺灣雲市集上購買您需要的雲端解決方案,詳細請見補助對象介紹。 更多資訊請參考:常見Q&A、如何申請工商憑證 有任何問題,歡迎來信詢問 info@startup101.biz Startup 101是台灣新創募資媒合最速的平台。想知道更多新創資訊,記得關注Startup 101 臉書和訂閱Startup101 電子報!
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產業趨勢 2024-07-19
【董事長觀點】AI時代來臨,企業該如何倚靠外部創新?

達到一定規模的公司通常依靠其自有的投資部門來執行其創新任務。該團隊找尋新創投資與併購交易的潛在候選者,以將新業務帶入公司。然而,完成投資或併購需要大量的時間和精力,而且需要專業的投資團隊,更多的是需要大筆人事預算。因此過去企業會投資在創投基金,但是現在的AI來臨,創新速度比起過去更快,沿用投資傳統創投基金跟不上時代速度,也無法與善用外部工具的企業競爭。

垂直加速器

隨著時代演進,垂直加速器式的創新在約2010年前被引進到大企業,透過開放式創新可以讓公司與世界各地尖端新創公司產生投資和合作的機會,也能激發公司團隊透過外部新創團隊而接納更新的科技與服務,創造股東價值。

企業有多種投資方式,企業必須考慮哪種方式最適合他們。大型公司內部投資目標通常分為策略性目的與財務性目的,也有兩種混合式的。策略性目的的設計將公司的資金投資於對公司核心利益和成長目標具有策略意義的新創公司。這種模式為公司提供了高度的所有權和控制權,因為投資者是員工,決策是在公司內部做出的。內部聘用也是有很多難處需要克服,例如聘請經驗豐富的投資專業人員既耗時又昂貴,如果團隊中有經驗不足的投資人員,那麼他們的投資就不太容易獲得正面的財務回報。

內部投資專業人員通常缺乏新創企業的人際關係,也沒有新創相關的投資法務專業。內部投資團隊雖然能為這些新創公司提供接觸自己公司銷售管道和業務的機會,但無法協助接觸其他公司的機會。而且這些專業投資人員很容易被其他公司或創投公司挖走,導致破壞性的人員流動。更常見的是,外部服務提供者跟內部人員常被視為有替代關係,導致有好的服務或創新模式,但因為可能被視為自己工作的威脅而不會被提出,主管也可能因為預算都在人事費用而忽略了好的工具可以大幅增加工作品質與成果產出。

創投即服務的新潮流

加強創新的另一個解決方案是創投即服務 (VCaaS) 的投資模式,這也是現今最先進的作法。使用這種模式的創投公司主要接受來自上市櫃公司的資本,也接受來自家族辦公室與天使投資人的資本。透過與全球企業建立長期合作夥伴關係,這樣的創投即服務模式接受上市櫃公司的資金並代表這些上市櫃公司投資於新創公司。這可以在公司、其創投合作夥伴和他們投資的新創公司之間建立雙贏的關係,主要因為同時結合了行業領域專業與投資專業。

新的創投即服務模式也可以根據公司的需求為特定公司創建單獨的基金,例如電腦製造商為了找到AI PC未來可能的應用而設立單獨的基金投資在全球AI新創,可能包含節能技術、散熱技術、軟體加速技術與晶片IP等。當然,專屬公司特定需求而建立的基金規模必須達到一定金額才適合做專屬基金。VCaaS提供者協助在全球或特定區域尋找投資標的,進行徹底或局限性的盡職調查,並在促進新創公司和企業之間的合作夥伴關係方面發揮重要作用,一方面增加企業的投資機會也給予企業內部創新的刺激,可促進人員進步與新業務的發生。在VCaaS的模式下,可以透過其專業知識及國際網絡為公司找到全球市場的投資與合作機會。

如果一個公司選擇使用 VCaaS 模式的服務,該公司實質上是將新創投資外包給VCaaS提供者。這減少了對內部團隊的依賴,並有機會讓公司每年進行一定數量的投資評估。

各種商業模式有優點也就會有缺點,VCaaS 也有潛在的缺點,但是也都有可以克服的方法。預先了解這些有助於公司以深思熟慮的方式設計其與VCaaS合作夥伴的關係。

●投資的主導權:公司可能會因為覺得外包而失去對自己投資的控制感。然而,這可以透過編寫良好的法律合約來管理,明確如何做出投資決策。通常VCaaS投資權都是屬於客戶公司的,當然客戶公司也可以委託或有一定的授權由VCaaS公司來決定如何投資。

●成本:外包創投確實是有成本的,因此公司應根據其預算支出的金額協商定價安排。一般而言,案件來源訂閱費用是即便沒有投資也會產生費用,另外也包含了基金投資管理與分潤費用,這些費用大多是國際標準,一般而言是管理資金總額的百分之二到百分之二點五,分潤是百分之二十到百分之二十五。

●內部單位的權責:如人事單位使用招募平台一般,一開始要讓人事單位接受使用招募平台取得履歷不容易,人資招募平台也無法取代評估面試者的工作,不過企業內部對各種創新變動總是感到抗拒。投資單位過去常自行找尋案件且自行評估,而現在有平台提供案源領理論上更好,但是如果向主管提出使用這樣的服務,似乎變相說明自己的無能,因此這樣的創新要在內部溝通常常需要資深的投資主管才了解這樣的改變是必要的,由上而下的推動支持是有必要的。

●投資風險:投資於新創公司可能會帶來正或負的財務回報。採用VCaaS的模式下,公司因可以自行決定是否投資,也可以透過提供具體的投資回報目標來降低這種風險,另外常見的情形是即便沒有進行投資也可能對內部部門有業務合作機會,透過合作降低投資查核風險。建立多元化的投資組合也是明智之舉,因此公司的財務成功不依賴任何一家新創公司。

如何選擇垂直加速器服務或創投即服務模式?

這兩種模式都是獨一無二的,每種都有成功或失敗的機會。建議企業考慮幾個關鍵因素來決定哪種模式適合他們的情況。

●對新創投資的承諾:建立內部投資組織是一項嚴肅的長期承諾,需要大量資金、時間和專業知識才能成功實施。如果公司尚未準備好做出這樣的承諾,應考慮外包創投即服務再進一步來評估公司的承諾。建立一個自有三個人編制的投資團隊在台灣相關預算都是接近或超過一年一千萬的人事預算。

●地理與客戶差距:如果公司已經在其目標市場中擁有強大的影響力,並且對關鍵客戶群具有良好的吸引力,那麼它可能不需要VCaaS合作夥伴來幫忙填補空白技能或缺口,因為新創案件已經源源不絕來且有專業同仁能評估是否進到新業務評估甚至進入投資評估。另一方面,如果一家公司尋求打入新市場並在新客戶群中獲得市場份額或是需要跨國的突破,那麼與經驗豐富的VCaaS合作可能是有幫助的。以現在AI創新已經是無國界,很多優良案件在國外,但是找到案件並評估要靠企業內部人力在台灣不易達成且成本甚高。

●獲得創新:創新對於企業推動業務發展和創造新的收入來源非常重要。那些擁有強大內部創新力量的公司可能較少依賴外部創新。然而,如果公司對外部創新有強烈的需求,那麼與VCaaS的合作就有意義。部分公司每年研發費用可能達數千萬到數百億,這種投入就是內部研發創新,但是需要思考的是有沒有更快速的成長方式,包含投資併購外部公司,評估外部新創新服務等等都是屬於創新的一環,但在台灣常常忽略這一點,以致預算編制多傾向內部研發。

●新創部門的研發投入:VCaaS平台通常會有自行研發的AI工具,從塞選案件、整理案件到與國際夥伴透過自動化交換以及案件管理流程進行嚴格的管控,因此企業評估建立自有投資團隊時,相關的資本支出也是評估的重點。

展望未來

當企業越來越大,不論內部建立團隊與善用外部資源都有同樣的重要性,隨著時間的推移與科技的進步,企業投資模式將會不斷發展,並可能為企業創造全新的投資模式來尋找和投資創新新創公司。每個公司都需要了解預算的侷限性與當前各種創新方式的優缺點,並決定哪種方式最適合其需求。

 

原文刊載於思想坦克〈AI時代來臨,企業該如何倚靠外部創新?〉

2024-07-19
產業趨勢 2024-06-03
【新聞分享】新北青年局舉辦北區大專院校育成交流會議—讓新創進入新北、促進市府施政效率

新北市政府青年局 5/31 (五)召開「113 年第一次北區大專院校育成中心交流會議」,邀集基隆市政府產業發展處、臺北市政府產業發展局、桃園市政府青年事務局、基北北桃大專院校育成中心、台北市電腦商業同業公會、財團法人資訊工業策進會、中華民國創業投資商業同業公會等組織代表,共同出席並分享相關資訊及資源。

新北市青年局每一年除了輔導上百組進駐在青創基地的創業團隊外,這兩年更積極與基北北桃 43 所大專院校育成中心聯盟,每年定期召集四縣市政府、各育成中心的代表,到新北市政府舉辦「北區大專院校育成中心交流會議」,會中結合產、官、學、研的跨域合作,分享創業資源。

新北市政府副市長劉和然表示,新北市有近 120 萬的青年人口,是全國之最。新北市青年局從 112 年開始積極促成青創團隊與企業及創投的合作,並引介育成中心的團隊參與 TCCE 創媒會及 AI EXPO 等國際級商展,並將策畫帶領更多的團隊參與,讓大專院校的新創品牌有更多機會可以直接面對市場的挑戰。今年市府首次舉辦 2024 Venture Star 新北新創之星挑戰賽,將導入創投資源,在商業模式、市場擘劃、人才與產品等層面,提供新創團隊實質的支持,協助學校育成單位的新創推進中堅市場。

新北市青年局持續開拓青年創業服務,目前轄下共有 8 所青創基地,每年輔導 160 間新創團體,另為了積極整合北區大專青年的創業需求,每年實際走訪北區各大學育成中心,了解各育成中心的團隊創業現況,並自 111 年開辦「北區大專院校育成中心交流會議」,今年至今補助超過 120 組的創業諮詢顧問輔導案,讓團隊的產品不只可以 B2B 、 B2C,還可以 B2G(政府)。

新北市青年局持續積極媒合政府局處採購,台北醫學大學產學育成營運中心團隊「竹謙科技」,研發「HERE HEAR 聽聽」心理健康保健 App,將與本府人事處合作,預計今年下半年提供市府員工線上即時心理支持服務。除此之外本府主計處、原民局以及人事處也透過青年局網站青創採購清單採購育成團隊的商品,青年局將不斷精進更新採購清單,讓更多優秀的青創團隊被看見。

本次會議除了基北北桃地方政府代表、各大專院校創新育成中心(包含國立政治大學研究暨創新育成總中心、國立陽明交通大學產學運籌中心、國立臺北大學新創產學發展中心、國立臺北科技大學創新育成中心、國立臺北商業大學研究發展處創新育成中心、國立臺北藝術大學創新育成中心、國立臺北護理健康大學育成中心、國立臺灣大學創新育成中心、國立臺灣科技大學創新育成中心、國立臺灣海洋大學產學營運總中心、國立臺灣師範大學創新育成中心、國立臺灣藝術大學創新育成中心、大同大學研究發展處創新育成中心、中國科技大學研究發展處、臺北醫學大學事業發展處產業鏈結中心、銘傳大學創新育成中心、國立空中大學中小企業創新育成中心、宏國德霖科技大學研究發展處產學暨創新創業中心、亞東科技大學創新育成及技轉中心、東南科技大學推廣教育中心、長庚大學創新育成中心、致理科技大學創新育成中心、淡江大學建邦中小企業創新育成中心、聖約翰科技大學產學營運暨育成組、輔仁大學產學資源整合中心、黎明技術學院創新育成中心、醒吾科技大學創新育成中心、華夏科技大學原住民族學生資源中心),也有關心新創產業發展的企業如華陽創投集團、國際青年商會中華民國總會、新北市創新創業協會等出席會議共同交流,與各大專院校分享創業資源和協助新創拓展市場的豐富經驗。新北市青年局盡力協助媒合基北北桃產官學研各界相關資源,提供全方位的助力,期許創業新秀都能在新北孕育的新創生態圈中扎根成長,發揮獨特的創新活力。

2024-06-03
產業趨勢 2024-05-01
【新聞分享】新北青年局率新創團隊亮相 AI EXPO 2024 展現 AI 硬實力

AI 不斷融入城市生活的各個面向,國際數據公司(IDC)預測指出,包括以 AI 為核心的系統軟體、硬體及服務,全球人工智慧技術投資支出到 2026 年將超過 3,000 億美元。而擁有絕佳技術人才優勢的新北市,今(24)日由新北市政府青年局率領 10 組 AI 新創團隊參加全台最大人工智慧專業展會「AI EXPO 2024 (台灣 AI 博覽會)」,展現新北青創業者的 AI 硬實力。

新北市青年局長邱兆梅表示,AI EXPO 由專業科技媒體資料庫 Digitimes 電子時報主辦,已成為台灣最具指標性的 AI 盛會,每年聚集許多 AI 產業鏈參與者、關注此領域的投資方等等。很高興今年有機會帶著 10 組來自青年局轄下青創基地、大學育成中心的 AI 創業團隊參與此盛會,期望團隊們能透過參與展會,向市場推薦自己的服務和解決方案,建立商業連結、打開市場。

本次參展的 10 組新創團隊中,包含來自新北創力坊的「賦語科技」展示如何利用生成式 AI 技術,有效產出符合政府及國際機構接受的專業營運報告,以及「律果科技」提供一站式 AI 合約管理系統,有效簡化合約流程並效降管理風險。

來自新北青創土城綠創基地的「台灣創博識」演示如何運用高強度數據運算技術,優化中小企業碳足跡,解決企業 ESG 痛點;「全穎智聯」則結合智慧能源、工廠自動化、智慧城市等應用,提供專業智慧物聯網整合解決方案。

「水力凈綠能科技」來自新北青創寶高數位基地,利用 IoT 技術,推出符合 ESG 精神且能增強製冷效率並降低用電排碳的除垢技術;來自新北青創三重社會創新基地的「宇宙製造」團隊,開發出虛擬助教系統「AI SOLLY」,藉由 AI 應用打造出全台唯一可幫助特殊兒童進行對話練習的 AI 互動夥伴,系統內提供溝通學習交流資源,讓特殊需求兒童安心學習,強化社交能力。

「宇宙製造」創辦人曾怡璇表示,虛擬助教系統「AI SOLLY」榮獲 2023 年新創千里馬創業競賽新創公司組銀獎,並入圍數位發展部公益創新計劃,感謝新北市青年局提供舞台,讓這套系統有機會幫助更多特殊兒童,藉由系統內的情境練習與日常情緒陪伴,提高學習成效。

來自國立臺灣科技大學產學營運處創新育成中心的「虎智科技」專注於 AI GPU 管理技術平台研發,提供客戶包括 AI 軟硬體方案規劃、採購評估和 AI 教育訓練等一站式顧問服務;「利像科技」則以影像識別系統在醫療院所、半導體工廠和商場進行影像監控和識別;「獵戶科技」透過使用無線訊號、AI 建模與 IoT 感測器融合運算的定位引擎,解決用戶難以取得位置數據的痛點;大同大學育成中心的「五齊光電科技」則結合硬體設備及軟體資訊傳遞服務打造「數位紅龍柱」。

國立臺灣科技大學創新育成中心李安叡主任指出,育成機構長期陪跑青年創業,輔導創新加值,協助營運發展、連結產官學研資源等計畫,如青創明日之星選拔、外籍生 GTEP 計畫及育成產業加速器等培育計畫,感謝新北市青年局積極提供區域創業相關支持系統;基北北桃各校育成中心在與青年局合作下,參展露出、新創採購、業師跨界合作,將資源導入新創組織,有效協助企業新創研發與韌性發展。

為拓展市場商機及優化團隊商業模式,新北市青年局藉由提供創業團隊參與各大展覽機會協助品牌行銷、提升競爭力,透過面對面交流,接觸潛在客戶。展覽相關訊息,請見展覽 AI EXPO Taiwan 2024 官網

2024-05-01
產業趨勢 2024-03-08
【新聞分享】大型與中型企業的創新之道

近年來,市值超過美金1 Billion(約新台幣320億)的大型企業透過投資新創公司或成立企業加速器已成為顯著趨勢,能幫助企業達成多重發展目標,包含2015年緯創成立緯創新創整合中心(IIC)、2018 年中華電信成立加速器,到 2020 年佳世達等成立企業加速器等,可見企業對於投資新創已不再是單純以財務回收為指標,而是透過投資新創公司解決本身人才以及創新的瓶頸,得以在技術以及創新方面維持產業優勢。

 

同時也透過投資新創公司擴展其產品或服務組合以推動自身事業發展,包含拓展通路規模或擴大現有市場佔有率等,達到永續經營,為企業的長遠發展奠定堅實基礎。然而,在台灣製造業為主且主要由市值低於美金1 Billion組成的中型企業,經常面臨投資專業人才的不易培養與管理,部分企業避免土法煉鋼而選擇與專業創業投資機構合作,藉由專業投資機構如創投、投資平台豐富的新創企業網絡以及領域經驗,更精準地與新創企業進行對接。

參考美國新創史,以知名支付公司Paypal及共同創辦人利用美國知名加速器Y-combinator投資潛在競爭對手金流公司Stripe為例,在公司規模無法像Intel設立Intel Capital或是像Qualcomm可以設立Qualcomm Venture,善用外部專業機構去找尋上下游或水平競爭的投資機會,與商業機會比起自己建立投資部門要來的更有效率。

專業投資機構的定位

大型與中型企業在快速變化的商業環境中面臨著巨大的創新挑戰。近年來,人工智慧(AI,Artificial Intelligence)持續崛起,尤其以2022年OpenAI(美國人工智慧研究室)所開發的人工智慧聊天機器人程式ChatGPT作為標竿,傳統的高度重複性以及規範的工作將預期被新技術取代,各大企業與投資機構也將著重於評估語音識別、自動駕駛、智慧醫療、低軌衛星等新技術領域。

大型企業透過與新創企業合作和投資成為實現創新的關鍵。其中,專業投資機構可作為主要的國內外案件來源並作為戰略溝通者,協助大型企業對接新創以及新技術,進行投資或合作談判,避免專業上的錯誤並節省時間達成有效媒合,創造大型企業以及新創公司的雙贏。

企業應視策略投資為研發經費的一種,在台灣大型科技企業動輒花費數十數百億進行Organic growth(有機成長),卻未能有效仿效國際企業利用投資專業而進行併購、投資、策略合作實在可惜,主要仍應為台灣欠缺投資專業機構以及製造業為主的環境不利投資專業人才培養。即便大型市值企業有能力培養人才,國際案件網絡也仍須倚賴專業投資機構協助找尋。

政策應鼓勵專業投資機構深化投資專業與國際連結

政府應優先扶植台灣民間專業投資機構與國內外大型企業連結,能有效了解國外終端客戶的技術需求或是市場需求,進而回到台灣輔導合適的新創團隊或引導新創團隊與國際客戶進行連結;另一方面了解本國大型企業的需求而協助進行海外投資與創新的業務連結,就能自然創造新創發展。

根據主計總處統計,台灣今明年超額儲蓄率將從今年的13.96%回升至14.46%,超額儲蓄將會達到3.55兆元,創下持續五年超過3兆元。其中一個徵兆就是投資率偏低導致,台灣整體政策無法引導閒置資金進行合理投資壯大我國經濟體。

讓專業創業投資機構成為與新創企業合作的加速器

專業投資機構身為資金管理者,對於新創事業的評估以及管理擁有一套完整的運作系統,大型企業透過專業第三方的合作能夠獲得的好處包括:

取得市場洞察以及建立有效投資策略:專業投資機構擁有廣泛的產業知識和合作對象,能夠識別出有潛力的新創公司。專業投資機構擁有廣泛的產業知識和合作對象,也因其行業性質擁有多元的投資產業網路,能夠隨時掌握瞬息萬變的新創生態圈以及領域內的新技術。

透過專業投資機構的產業分析,大型企業能夠更好掌握市場動向以及釐清潛在市場發展機會,提供大企業在其策略和產品的定位上給予市場觀點,協助其進行投資規劃。除此之外,大型企業也可透過與專業投資機構合作,持續發現新的市場機會和技術趨勢,以持續維持大型企業公司的創新驅動力。作為大型企業的戰略顧問,協助大型企業訂定潛在的投資方向,並且建立投資戰略規劃,大型企業的內部團隊可專心於整合企業自身的發展藍圖、盤點企業內部創新動能等方面。

監督者:專業投資機構身為資本市場老手,可與大型企業一同投入資金,並且與該新創投資案件進行盡職調查(Due Diligence),擔任領投(Lead Investor)角色,提供合理的投資條件(Term Sheet),協助大型企業(以及其他共同投資者)進行投資條件談判,大型企業可專注於與該新創企業的事業合作,有效降低溝通成本。

風險管理者:專業投資機構通常會爭取董事會席位,參與關鍵決策,確保新創公司的運營符合最佳實踐和投資者的利益,這有助於提高新創公司的透明度和財務管理。同時,專業投資機構可協助新創企業識別和管理風險,降低失敗的可能性,包含建立內稽內控制度、。這包括市場風險、技術風險和財務風險等。

近期,我們可以看到即使以自行擁有企業投資部門(CVC)的大型企業,也持續與創投機構合作,如高通集團以及APPLE投資軟銀願景基金II,日本豐田企業除自身於2020年成立AI基金以外,也於2021年出資美國Woven Capital加速新創評估以及拓展案源等,可看見大型企業對於創新投資的佈局仰賴專業投資機構的資源以及專業。

大型企業與專業投資機構進行合作時,可能會面臨競爭壓力以及技術挑戰,透過投資過程,大型企業可以重新審視企業內部組織規劃、建立創新能量,進而達成戰略目標。中型企業即便無法如大型企業進行全方面新創活動的開展,也可以與專業投資機構探討最適合的企業參與新創(Corporate Startup Engagement, CSE)模式,如與專業投資機構通同設立基金、建立合作研究和開發中心、舉辦創業競賽和挑戰等,持續為企業創新提供動能,達到策略目標,實現永續發展。

出處:台灣智庫《思想坦克》

 

2024-03-08
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STARTUP MUST KNOW: STARTUP101 Offers the lastest new & VC trends and aims to help local entrepreneur go global.
產業趨勢 2023-12-18
【新聞分享】晶片驅動臺灣產業創新方案- XYZ跨世代論壇開講 打造未來科技國力

為打造臺灣未來10年科技國力,國科會將推動「晶創臺灣方案」,預計未來10年挹注3,000 億經費,首期計畫從明(2024)年開始,為期5年,國科會主委吳政忠期許透過這項方案,未來5年內將會有多家IC潛力新創在國內誕生,並期望透過國內外資金導引,如透過公私協力成立創投基金、透過策略投資或其他合作方式等策略,提升臺灣IC設計產業競爭力。

晶片驅動臺灣產業創新方案-XYZ跨世代論壇現場大合影。主辦單位/提供
晶片驅動臺灣產業創新方案-XYZ跨世代論壇現場大合影。主辦單位/提供

 

計畫正式推動前,國科會於12月12日與華陽創投旗下「新創101」合作辦理政策前導的「晶片驅動臺灣產業創新方案- XYZ跨世代論壇」,邀請半導體產業實業家及創投領域專家參與交流,並由工研院創新工業技術移轉股份有限公司(ITIC)瞿志豪總經理擔任主持人,與會講者有代表X世代的亞洲‧矽谷吳聰慶技術長兼投資長、Y世代的宏誠創投潘本閎資深經理以及Z世代的創鑫智慧林永隆董事長,三位也分別代表半導體產業、創投領域與新創企業。

國科會主委吳政忠致詞。主辦單位/提供
國科會主委吳政忠致詞。主辦單位/提供

 

吳主委致詞指出,自1987年台積電成立後,臺灣已成為全球半導體產業最強大的支柱,也引導臺灣邁向國際科技舞台的「矽島、科技島」地位。根據工研院產科國際所11。月的最新預測資料,臺灣IC產業產值在2023年已達新臺幣4.3兆元,佔整體GDP近2成。在產業地位上,臺灣晶圓代工及封測產業為世界第一, IC設計則位居世界第二。

ChatGPT自去年11月問世後,AI產業掀起熱潮,今年Bloomberg Intelligence 發布之最新研究報告,預測未來10年生成式AI 將快速成長,到2032 年,其整體產值可達1.3 兆美元,年複合成長率 (CAGR) 達42%。在此熱潮之下,兩大AI 晶片龍頭輝達、超微 (AMD) 創辦人也紛紛來臺,顯示臺灣科技實力備受國際關注。吳主委指出,因為AI的崛起,晶片已經成為驅動全球科技產業發展的核心,期許未來10 年,臺灣能在「矽島、科技島」的基礎上,透過整合研發、資金導引等,培育國內潛力IC新創,同時也吸引國際新創與創投資金來臺,打造下一個世代的護國神山、甚至是護國群山。

 

晶片驅動臺灣產業創新方案-XYZ跨世代論壇與會貴賓合影。主辦單位/提供
晶片驅動臺灣產業創新方案-XYZ跨世代論壇與會貴賓合影。主辦單位/提供

 

這次閉門會議邀請超過40位半導體產業實業家、創投與新創領域專家,藉由主題論壇與閉門圓桌會議,廣納業界對於晶片創新帶動臺灣技術發展、市場機會、新創投資、與人才引進等各方面升級發展之意見,以因應未來臺灣對創新與資金的高度需求。並期盼藉由跨世代、跨產業的溝通交流,讓「晶創臺灣方案」能更貼近產業需求,再創臺灣半導體產業的輝煌10年。

 

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2023-12-18
產業趨勢˙創業資源 2022-06-09
華陽新創加速器第一屆名單出爐,20家亮點團隊攏底家

華陽創投集團旗下品牌:新創 101(STARTUP 101) 與科技部 TTA 共同舉辦第一屆新創加速器,從近百組新創團隊中選出 20 組極具競爭力及國際發展潛力之團隊,在 6/8 與團隊們第一次相見歡。

Startup 101 對台灣而言是個嶄新的線上媒合平台,過去新創團隊在面對天使投資人、創投募資,都採實際拜訪進行簡報 pitch,過程耗時且不容易有效接觸對公司產業有興趣的潛在投資者。

華陽一直設法促進投資者和被投資人間的連結,因此催生 Startup 101 這個公開透明的投資媒合平台,希望集結想要募資的新創公司和有投資需求的投資人,讓他們能用更簡易的方式知道投資標的概況及投資人背景。

 

 

20 間新創團隊入選,角逐投資機會

 

華陽創投合夥人暨 Startup 101 執行長呂緗柔表示:許多團隊在募資及內部財務管理上有諸多障礙,Startup 101 是臺灣首創財務型加速器,結合華陽集團本身優勢,提供新創募資與財務相關課程,引領團隊拓展及邁向國際。除了輔導團隊募資能力以外,更會讓團隊與真實投資人進行實戰。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本期團隊領域涵蓋:醫療科技、區塊鏈技術、數位內容、教育科技、生活科技與應用

 

入選的 20 家新創團隊為:圖靈鏈、聯騏技研、舒服美生技、山品壹合、翊誠科技、有戲數位、博時科技、高宇能源、維特實業、發覺科技、大話中文、球據、超越無限、雲梅藝術、嚴選娛樂、盈核創顧、非主流時尚、Movel AI、Soarogo、Mishkan Limited。

 

 

Startup 101 獨家資源,引領團隊前行

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2022-06-09
產業趨勢˙創業資源 2022-05-31
綠色科技聯盟串聯新創及產業領先者,再創綠色轉型新商機

台北市電腦公會、華陽創投、台北創新實驗室、數位時代及聯經數位共同發起的「綠色科技新創聯盟」26日舉行成立大會;聯盟未來將透過領域垂直整合、企業參與新創(CSE)、海外資源締結等方式,成為國際重要綠能響應及應用先驅,扮演成熟解決方案提供者的角色。

 

綠色科技新創聯盟發起單位多屬業界的佼佼者,在各自專業領域各擅其長;台北市電腦公會擁有眾多大型ICT企業會員,長期舉辦科技展會,擁有綿密的聯誼性組織資源;聯經數位挾其加速器及媒體資源,搭起與產業共創及合作的橋梁;數位時代多年深耕及培力新創,將扮演聯盟形象及相關重點訊息傳遞的操盤手;華陽創投透過資金及巿場資源,為新創找到營運活水;台北新創實驗室累積多年扶植新創能量,將是新創產業成長發展最信賴的推手。

 

人類活動產生的溫室氣體排放造成全球極端氣候,持續衝擊著我們的住居環境,企業淨零碳排行動策略的腳步也日趨急迫,各類型產業紛紛出現綠色轉型需求。台灣在全球高科技產品零組件的輸出扮演重要供應鏈的地位,面對淨零碳排與環境永續的時代潮流,「沒有ESG,就沒有訂單!」對於具有創新及新興技術的新創公司來說,正是全新加速進場的契機。新創公司可藉由自身的技術能力及專業,協助企業達成綠色轉型,這也成為綠色科技新創聯盟成立的宗旨之一,在新創與企業間建立互惠共好的緊密連結,攜手迎接未來的挑戰。

 

綠色科技新創聯盟是我國第一個完全以新創公司為主體的聯盟,也是一個以綠色新創需求發展為出發點而凝聚的平台。聯盟發起二個月內,已收到超過60家綠色科技相關新創公司申請入盟,會員專業領域範圍涵蓋節能儲能、能源管理、廢水與廢棄物處理、物流運籌、區塊鏈與數據科學、物聯網與AIoT等技術,為聯盟累積出雄厚的資本,透過後續搭橋連結,發揮1+1大於二的創新賦能實力,能更有效率地為國內綠色轉型貢獻最大心力。

 

聯盟除有一般新創會員,各領域佼佼者如安永會計事務所、活水影響力投資、aws startups、Mosaic Venture Lab、仙人掌創業服務、智坊創客、歐司瑪再生能源科技、許杏宜律師、張嘉予律師、廖維達律師等都將成為聯盟的資源連結者(Linker),扮演聯盟最大的後盾及支持者,帶領聯盟成長茁壯。

 

綠色科技新創聯盟在成立大會中選出友達宇沛永續科技公司董事長兼總經理李孝忠出任首屆會長,昊博國際執行長張亞菁、易象創意執行長袁易出任副會長。會長李孝忠指出,聯盟短期目標在加強綠色新創解決方案之間的整合,集中戰力發揮1+1大於2功效;協助綠色新創與需求企業間的合作,成為大型企業的生態系夥伴是中期發展的目標,最終目標要讓國內綠色產業生態系完成垂直整合,在新創及企業綠色轉型兩端創造雙贏,讓台灣成為國際綠色科技領域重要的推動與參與者。

 

歐司瑪能源科技總經理陳文熙是綠色科技新創聯盟重要的資源連結者,陳文熙指出,綠色科技新創聯盟主要目的是號召台灣所有與ESG 及綠色科技相關的新創團隊加入,讓聯盟能成為產業通往2050淨零碳排放路徑的主要通道,加速國內產業及環境的正向改變。歐司瑪做為台灣唯一一家可將多元廢棄物轉化為純綠電的再生能源科技公司,當仁不讓,為國家綠能貢獻一己之力。

 

陳文熙指出,歐司瑪創新團隊致力於熱裂解技術之研發與創新,將難以分解與高汙染的廢輪胎、廢橡膠、廢塑料、廢機油等無機廢棄物,以特殊專利技術轉化為 (Sustainable aviation fuel,SAF)等級的綠色航空用油,直接用於發電機,產生純綠電力,與新創團隊一起解決台灣再生能源問題。

 

陳文熙指出,國內綠能發電包括風力發電為太陽能發電,其中風力發電非人為可控制,常因自然環境變動,造成能源輸出量不穩定,除此之外,設廠土地取得困難,也是風力發電的一大難題;此外太陽能發電受到雲層、天候之影響,電力不穩,太陽能板設置場域不易取得,兩者充滿潛在危機。

 

歐司瑪再生能源科技發電最大的優勢是不受天候影響,將生產事業源源不絕的垃圾原料,透過自動化的生產流程,讓綠電能24小時全年無休地產出。值得一提的是,歐司瑪的熱裂解設備,大多使用不鏽鋼為材料,使用年限長,易於再利用,不會造成二次汙染。

 

為壯大綠色科技新創聯盟的影響力,聯盟廣邀8年以下的新創團隊,包括創能、儲能、節能、護能、AIoT等業者,或專長進行綠色科技整合,以及擅以科技解決綠色相關議題的新創公司或個人加入聯盟的行列,獲得產業相關商情、參與聯盟舉辦的相關主題或交流活動、法律及雲端技術相關諮詢、資源鏈結及媒體宣傳機會等各項會務。

 

 

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2022-05-31
產業趨勢 2022-05-23
行動支付、電子支付、第三方支付⋯⋯你適合哪一種?

在疫情影響下,民眾的支付習慣逐漸朝行動支付發展。金管會統計以 2020 年到 2021 年 9 月止,分析國人在綁定信用卡以使用行動支付的消費資料,表示民眾的支付習慣正在逐漸改變:使用行動支付付款的比例已越來越高,且成為日常生活趨

 

同時今年 Visa 最新「消費者支付態度調查 3.0」報告顯示,「感應支付」在台灣和香港最受消費者喜愛 —— 在台灣有 51% 消費者表示喜愛使用,包含感應式卡片及感應式行動支付,Visa 預期此趨勢將持續成長。

當數位支付逐漸成為主流,市面上的數位支付類型百百種 —— 行動支付、手機支付、感應支付、掃碼支付、第三方支付、電子支付、電子票證、電子錢包⋯⋯,你都明白之間的差異了嗎?這些數位支付的定義為何?該如何選擇適合自己的數位支付方式?以及還有哪些數位支付方式等著您開啟使用呢?

以下將逐一介紹各式數位支付的定義,及對應提供服務的平台業者,以帶您快速瞭解數位支付市場現況與未來趨勢

數位支付簡介 

ㄧ、行動支付

任何透過「手機付款」的行為,都可被稱作行動支付。

 

行動支付是一種「無卡支付」的概念,而無卡支付最常用的載體便是智慧型手機,因此行動支付又稱作手機支付,兩者概念相同!行動支付的應用起源自 Google 電子錢包—— Google Play 商店的服務之一,讓使用者能透過手機直接購買應用程式。

 

接下來將介紹行動支付的概念下,有哪些主要的支付工具!

  • 感應式手機信用卡

讓手機成為感應式信用卡 —— 兩支手機碰一下就能交易!

 

以往商家若想讓提供刷卡的付費方式,需向收單銀行申請刷卡機。而「感應式手機信用卡」的出現,便是透過 NFC (Near-Field Communication) 近距離無線通信技術,讓兩個電子裝置彼此接觸後,進行無線傳輸。因此手機也能成為刷卡機!兩台手機輕碰一下,便能完成收付款!對微型商家而言,「感應式手機信用卡」的出現不僅能讓其省下安裝刷卡機的成本,移動性也很高,適合有高度移動收款需求的行業!

目前感應式手機信用卡以「Apple Pay」、「Google Pay」、「Samsung Pay」為國際三大主流。

 

  • 掃碼支付

透過行動裝置照相功能,掃描店家出示 QRcode,即可支付!

 

「掃碼支付」為透過有支援照相功能的行動裝置(如:智慧型手機、平板電腦),消費者掃描商家出示的 QRcode、Barcode 等,即可進行付費交易。相較於「感應式手機信用卡」的支付方式,掃碼支付不限綁定信用卡,也可綁定銀行帳戶、應用程式的餘額帳戶,同時不受限智慧型手機機種,因此商家也不需要有 NFC 設備,就能提供支付服務。低廉的建置成本因而讓「掃碼支付」受到小型商家的青睞。

目前常見的掃碼支付業者包含「LINE Pay」、「街口支付」、「台灣 Pay」、「歐付寶」等等。

 

二、電子支付

使用者的帳戶間若能自由轉帳,此家業者即屬於電子支付業!

 

電子支付是行動支付的其中一種付款方式,然而目前台灣的電子支付,並不包含感應式支付,因此不等於行動支付!而電子支付最大的特色,是擁有「轉帳」和「儲值」功能,且經營單位須向主管機關申請到「電子支付牌照」,才能推出「金流處理」業務 —— 包括轉帳(使用者間的資金移轉)、儲值(使用者支付現金,轉換成帳戶餘額)。

 

在台灣,目前專營電子支付並擁有牌照的單位僅有六家,為「橘子支付」、「國際連」、「歐付寶」、「智付寶」、「ezPay」與「街口支付」。

三、 第三方支付

透過買賣雙方以外的第三人,代收、代付金流!

 

「第三方支付」為代收代付金流服務,讓賣家不需在銀行開「公司戶」即可收款!也就是第三方支付平台的角色,是提供擔保服務的中介機構 —— 暫時保管買家的錢,等買家確定拿到商品後,才會將錢匯至賣家的帳戶中,透過此方式確保交易安全進行

 

在此補充介紹第三方支付的收益流!主要可分為兩種:ㄧ、手續費(如:全球最大第三方支付平台 Paypal,收取交易金額 2-4% 的手續費)二、利用大量平台資金,生利息(如:中國阿里巴巴整合支付寶、餘額寶等服務,便是希望利用生態鏈的方式,讓用戶把錢留在平台內)。

 

目前台灣有六千多家以上的第三方支付平台,較著名的包括「PayPal」、「LINE Pay」、「PChomePay支付連」、「Pi 拍錢包」、「PX Pay」、「icash Pay」等等。

四、電子票證

一張卡片,有小額儲值功能,透過靠近讀卡裝置感應支付!

 

「電子票證」為可以反覆儲值、支付的實體卡片,只要靠近對應的讀卡裝置,就能在感應後完成付款作業。然而電子票證並不等於儲值卡!單就將錢預先存入卡片、並在日後購買時進行扣款這點而言,兩者的概念相似。但是以「可使用的管道」而言,兩者間存在巨大差異 —— 儲值卡使用管道單一,電子票證則具備多管道用途

 

因儲值卡的發行商多為單一企業,購買後僅可使用於「特定」企業的商品或服務,並不能支付購買其他家的商品。而電子票證則可使用於「多家」企業、場所,如同《電子票證發行管理條例》指出的電子票證定義所述:「以電子、磁力或光學形式儲存金錢價值,並含有資料儲存或計算功能之晶片、卡片、憑證或其他形式之債據,作為多用途支付使用之工具。」

 

現行的電子票證陸續被整合進入電子支付的範疇,如:悠遊卡(與「悠遊付」整合)、一卡通( 與「LINE Pay Money」合作)、icash(與「icash Pay」整合)、Happy cash(與「Happy Go Pay」整合)。

五、電子錢包

將錢包裡的各種卡片數位化、裝進手機裡,即獲得「電子錢包」!

 

電子錢包又稱作數位錢包,泛指能綁定信用卡、金融卡、銀行帳戶、電子票證的手機平台或是 app。在支付時只需點開手機平台、選擇想使用的信用卡,接著透過 NFC 感應或條碼掃描,即能完成付款。使用電子錢包的好處,除了讓使用者出門不需攜帶實體錢包、提供了便利性與安全性外,同時也具備「記帳本」的功能 —— 每一筆交易紀錄都能及時保存於平台中,讓使用者查帳更為便利。

 

常見的電子錢包含:「 Apple Pay」、「Google Pay」、「Samsung Pay」、「台灣Pay」、「LINE Pay」、「街口支付」、「PayPal」、「Pi 拍錢包」等等。

行動支付未來趨勢 —— 給業者的話

隨著行動支付產業漸趨成熟,相關法規也持續放寬。因此在科技技術不斷精進的時代下,未來的行動支付產業中,極可能出現「大一統」現象 —— 使用者只需使用單一業者的服務,即能穿梭於網路店家、實體攤販、個人帳戶及交通運輸等各種消費情境!

 

如 2021 年《電子支付機構管理條例》於台灣正式完成修法上路,其中最大的特色為「不同電支品牌之間,可以相互轉帳、支付」,此能促進業者相互合作、朝一統方向發展。全家超商跟全聯福利中心就於去年年底,宣布雙方將「通路共享」,此即為「跨品牌支付」的例子:雙方的支付工具,可以在彼此的通路互通支付 —— 拿著全家的支付工具,到全聯也能刷,反之亦然。全家與全聯決定以開放合作,取代過去的封閉競爭,看到的其中一項好處便是可以省去金流串接成本,並且擴大彼此支付通路,不僅讓店家節省成本,同時能滿足用戶多元場景的需求

 

然而目前行動支付的發展階段,仍屬業者間互相競爭的過渡期,主要原因與跟各業者的商業考量有關 —— 會擔心多年來經營的通路,一次開放給其他競爭對手使用,能否為自身品牌加分。

行動支付未來趨勢 —— 給消費者的話

相信每個人或多或少都能從生活中感受到行動支付正在改變你我的生活!從早餐店、夜市、超商、到百貨公司,隨處可見各種不同的支付方式;或是到國外旅遊時,不需再苦於無當地銀行帳戶或貨幣,一支手機、一組帳號就能在不同國家消費及轉帳 ——

行動支付的趨勢為業者帶來更多元的規模經濟可能性,也為消費者帶來更便利的生活選擇。

然而面對數位化的生活轉變,也必須小心資料安全及相關風險,並選擇適合自己的支付及收款方式。相信不論業者或個人,在行動支付的趨勢下,都能享有更多可能性。

 

參考文章:

電子錢包、電子票證是什麼概念?行動支付電子支付是什麼?全支付工具超白話解析

行動支付是什麼?行動支付、第三方支付、電子支付、手機錢包...名詞百百種,你需要哪一種?

疫情翻轉支付習慣 Visa點出2022五大趨勢

全聯「全支付」獲營業執照,第2季前開業 「全全合作」電支互通,PX Pay升級也可嗶進全家

後疫情時代數位支付成日常,一次看懂未來趨勢!

電子支付市場的新變革 – 你需要知道的二三事

 

 

2022-05-23
產業趨勢 2022-05-06
綠色科技新創聯盟正式成軍,號召會員共築美好綠色未來

綠色新創也有國家隊」,由台北電腦公會聯經數位數位時代華陽創投台北創新實驗室聯合發起的「綠色科技新創聯盟」正式成軍,號召臺灣所有與 ESG、綠色科技相關的新創團隊加入,期透過運作機制,讓聯盟成為新創與產業之間,進行重要需求溝通及合作時的綠色通道,加速國內產業及環境的正向改變,冀在更後面的未來也能在國際綠色解決方案提供方的角色中佔據一席之地。

 

全球節能減碳議題甚囂塵上,相關解決方案成為巿場剛需。國發會亦於三月底公告臺灣2050淨零排放路徑及策略,預估從企業到社會將面臨30年來一波大翻轉,故企業的淨零碳排行動策略也愈見急迫。臺灣作為高科技製造業核心搖籃,在「不做ESG,就沒有訂單」的前提之下,或許恰好為專注於此領域的新創帶來一波綠色商機。

 

「今日數位、明日減碳」已經從口號逐漸落實到大眾的生活之中,甚至是工業或商業場域,因此臺灣必須加快淨零行動的速度,更積極地推動產業能源轉型。國內其實有不少將題目鎖定在綠能發電、低碳製程數據模擬平台、碳足跡計算、或應用AI IOT達能源檢測及廢棄物處理上的新創,都在蓄勢等待一波好的出場契機。然新創規模不夠大、技術缺乏商轉落地經驗,是比較需要克服的問題,故期盼能藉由聯盟協助匯聚創新能量,並成為所有綠色科技新創的show room。

 

聯盟成立階段目標有三。一、加強綠色新創解決方案之間的整併與合作、集中戰力發揮 1+1 大於 2 功能;二、協助綠色新創與需求企業間的合作、成為大型綠能企業的生態系夥伴。三、催熟國內綠色產業生態系完成垂直整合,讓臺灣成為國際重要綠能解決方案應用者及輸出者。

 

綠色科技新創聯盟會員以成立8年以下的新創團隊為主體,舉凡與創能、儲能、節能、護能、AIIOT等任何與綠色科技相關者,皆可申請加入。聯盟初期資源包含法律諮詢、雲端技術諮詢、產業商情、主題交流活動、不定期輔導訓練課程、資源連結、展會展示機會、宣傳曝光等。因應聯盟成立首年,將不收取年費。

 

綠色科技新創聯盟發起單位各擅其長,台北市電腦公會擁有眾多大型ICT企業會員、科技展會及聯誼性組織資源;聯經數位挾其加速器及媒體資源、搭起與產業共創及合作的橋樑;數位時代多年深耕及培力新創、將扮演聯盟形象及相關重點訊息傳遞的操盤手;華陽創投透過資金及巿場資源、為新創找到營運活水;而台北新創實驗室累積多年扶植新創能量,將是新創最好的陪跑者。歡迎有興趣的新創馬上加入我們,一同為環境創造更多的綠色空間。

線上報名,加入綠色創新聯盟:https://seminars.tca.org.tw/D10o03240.aspx

 

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2022-05-06
募資指南˙產業趨勢 2022-04-25
上億投資的關鍵:新創募資必做的準備 | 華陽創投首推財務型加速器

華陽創投集團旗下品牌:新創101(STARTUP 101)加速器在四月二十一日於台灣科技新創基地 (TTA) 舉辦第一場生態圈鏈結活動 「新創募資經驗分享:獲上億募資的關鍵與募資前該做的準備」。

 

華陽創投開場介紹

 

本場活動同時具備創投與新創兩種視角,華陽創投集團 呂緗柔Cami Lu營運合夥人暨執行長 主持(右一),與兩位具新創成功募資經驗之前輩共同探討新創募資的秘訣與風險。兩位講者分別為 動見科技OmniEyes 周俊廷執行長(左二) 與 亞馬遜雲端服務AWS鄭凱富新創生態系商務拓展經理(左一)。

 

周俊廷執行長以教授創業的自身經驗,帶出其募資曾面臨的風險與挑戰,並提供完成A輪募資應具備的心法與準備。鄭凱富經理過去亦有豐富成功新創公司營運與出場經驗,同時在知名跨國新創企業擔任管理階層,目前於AWS 亞馬遜新創生態系服務,負責新創加速發展。

 

活動重點回顧

【募資基本題,你一定要知道】

 

華陽創投分享投資秘訣

 

良好的關係,是募資的第一步。

 

呂執行長表示,投資人十分看重創辦人特質。創辦人是否能妥善運用資金、具有前瞻的眼界、圓滑的待人處事、誠信的道德準則皆是影響投資與否的關鍵,而越早與投資人相識與密切互動,越能提高未來募資成功的可能性。

 

同時,募資成功的新創也要做好被投後管理。拿到投資後也要維持長期的良好關係,重視創投的協助與建議,使更加了解公司營運狀況與未來目標,提高信任度,為下一輪募資做好準備。

 

資金短缺時募資,是失敗的開始。

 

周教授表示,募資中最困難的事,就是準時完成。因募資期需要大量與投資人溝通、協商,通常耗時9-24個月。新創是否已準備好募資期間的支出、盡可能放大手中籌碼,將是新創能否取得好的投資條件的關鍵。因此周教授建議當新創有明確目標時就可以開始進行募資規劃,切莫等到資金不足時才啟動。

 

系統化是募資的必備條件。

 

鄭經理分享了過去協助新創募資的實戰經驗,大部分新創在募資時需耗費大量心力,平均每日要與1-3位投資人會談。在此期間公司能否自主運行,充實的營運團隊、管理制度與服務成熟度,提升新創適應力與韌性,亦會是新創與投資人協議的重要籌碼。

 

【投資人如何評估募資案】

 

亞馬遜經理分享新創輔導經驗

 

創辦人最重要。

 

除新創基本面外,我們看中的是創辦人是否有解決問題的能力。創業會愈到許多困難與挑戰,創辦人的抗壓性是否足夠、是否能有效調解股東、團隊間的矛盾,面對快速變化的環境是否能及時調整,以及是否能接受創投提出的建議與幫助,皆是創投關注的重要指標。

 

具備亮點是必須條件。

 

同時,創投需要看到亮點。 每位投資人平均單月看上百件新創簡報。鄭經理表示,脫穎而出的秘訣,是新創必須具備特別價值,且此價值能專注解決市場上的痛點。可以是對既有痛點提供不同解方,可以是技術領先全球,可以是創辦人資歷豐富,亦可以是靈活的商業模式與龐大的獲利空間與市場規模。

 

【估值的認定為雙方的共識】

 

周俊廷教授分享募資心法

 

越多人出價,價格越漂亮。

 

每位投資人對於估值有著不同的評估方法。周教授表示,新創估值就像是商品買賣,高風險新創的價值並不是絕對的,而是比較後的結果。新創公司應專注在公司成長、並讓投資人看見潛力,有越多投資人對公司有投資意願,在新創估值上就有更多溝通空間。

 

高估值是把雙面刃。

 

呂執行長提到過去募資的經驗,過往因為先前估值過高,公司營收卻無法有相對應表現,將導致未來投資人入場之疑慮、增加後續募資的困難,甚至有可能需賤價求售,對新創來說是相當沉重的負擔。

 

 活動大合照

本次活動很榮幸邀請到各界創投與新創夥伴一同參與,會談中提及許多募資應具備的心態與想法、詳細分析了海內外投資人之差異。在會後QA與交流時間中亦有針對海內外創業環境異同、新創資源申請的議題提問與回答。新創101(STARTUP101)加速器專注輔導新創進行財務調整與募資規劃,很高興能透過這個機會交流,也讓更多夥伴可以從創投的角度認識新創生態圈。

科技部TTA攜手華陽創投 加速培養新創新星

會後交流與討論

華陽創投與 TTA(Taiwan Tech Arena)於2022年首推財務型、投資型加速器,每屆將挹注500萬元以上保證投資、提供全方位培育資源、專注財務面輔導與媒合海內外投資人。

 

六月始至九月終,為期四個月的培訓期間,華陽創投將提供加速衝刺課程、一對一業師輔導、創投媒合會、Demo Day等資源,協助掌握創業與募資精隨,並提升新創曝光機會。團隊亦可進駐TTA工作空間,取得免費會議與活動場地,創業所需之資源一次掌握!

 

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2022-04-25
產業趨勢˙募資指南 2022-03-21
SUNSINO x Startup101 International Accelerator is open for application!!!

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☑A established startup company (less than 8 years)

☑Equipped with a specific product or service, and has finished the PoC validation

 

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#SUNSINO VENTURE GROUP is the leading multi-asset alternative investment firm backed by the Taiwanese government. Established in 1993, Sunsino manages venture funds of around US$160 million from private sectors and Taiwan government and invests mainly in seed-round, A-round & B-round startup companies with technology disruption or business model innovation. 

 

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2022-03-21
產業趨勢 2022-02-24
不轉不行!從各產業轉型方向及關鍵,帶你看到企業未來

許多有先見的領導者在過去十年間默默開始企業數位轉型,大家都知道,未來的世界只會不斷往數位方向前進,這可以說是一個不新的議題了,然而,為什麼最近對於數位轉型的討論、論壇如雨後春筍大量出現呢?主因近兩年疫情的影響,遠距生活模式使數位轉型的急迫性更是顯而易見,根據波士頓顧問公司指出:83% 的受訪公司表示疫情加速企業的數位轉型計畫,國際知名研調機構 IDC 亦預測 2022~2024 年直接投資於數位轉型的年複合成長率將達到 16.5%, 在 2022 年全球經濟將有超過二分之一的比重會建立在數位化的基礎上。

究竟什麼是數位轉型呢?目前並未有一個統一的定義,綜合各大機構說法,數位轉型其實就是在客戶對產品和服務的期望發生變化的推動下,使用數位技術創新,藉由新技術、人才和流程改善業務運營和滿足客戶需求,以帶來新的收入來源、提高利潤及競爭力和尋求新的商業模式(延伸閱讀:數位轉型是什麼 ? 變動中抓住翻身的關鍵機會

數位科技應用三階段

企業在數位科技應用上分為三個階段:第一步驟便是數位化,簡單來說便是將紙本資料轉成電腦資料,而在這一階段,要整理的是過去幾十年來的紙本資料,同時間還要改變人長期以來的工作思維與習慣,因此在這一階段,來自外界的協助非常重要,專業的團隊能讓這段過程事半功倍,並節省大量時間。

在完成紙本資料數位化後,接下來要做的便是利用這批數位資料做應用,採用互連、統計、分析、視覺化、跨資料結合等數位工具,改善既有的商業活動,如強化顧客體驗、提升服務品質、確保資料安全等,進一步地加強營運效率和公司體質。目前大部分企業都還停留在此一數位優化階段。

最後一個階段便是大家常提及的數位轉型,數位轉型的重點是企業要能夠運用數位科技驅動企業創造新的商業模式、發展新產品或跨入新市場,不再僅是將既有的東西做得更好,而是創造出新東西,而創造出新東西的方式通常有二種,可以是公司從原先做實體商品發展出數位類型的商品,也可以是販售公司在進行三階段數位科技應用過程的服務,將過去的經驗化成商品協助其他企業進行轉型。(延伸閱讀:Google《2021 企業數位轉型關鍵報告》

 

數位轉型要素

1. 高層或領導人的支持

在進行數位轉型時,管理層常要面對短期營收與長期生存的抉擇,若是不轉型維持現有商業模式,可能近五年內公司仍將持續有穩定營收,但是五年後,便可能被市場拋棄;若是決定進行數位轉型,將需要投入大量資源,無論是時間、人力或是資金,公司將會需要面對來自股東、員工適應期等的壓力及需要承擔失敗的風險。

而若是公司決策者無法下轉型與否決定,呈現搖擺不定的狀態,員工也會因此受到影響,對於數位轉型將是一大傷害,但若決策者十分堅定轉型立場,並且投注資源親身參與,一般而言,員工便會明顯感受到公司對於數位轉型的重視程度,大幅提高轉型成功率、降低轉換的陣痛期。

(延伸閱讀:8 成的公司「數位轉型」中!你的領導方法跟上了嗎?

 

2. 確定轉型目標

轉型目標的設定也為一大關鍵要素,現在大多數企業皆表示要進行數位轉型,但卻有一部份企業不知道轉型的目標到底在哪裡,盲目地引進數位工具,反而會造成舊工作思維和新工具之間的衝突,進而導致公司運作陷入混亂。

企業決策者應於數位轉型正式開始前便先決定公司轉型的目標為何?是創造什麼類型的商業模式、發展出哪類型的新產品、又或是全面無紙化、數位化等,應與員工溝通清楚對於轉型後的理想目標或樣子,並依據目標規劃出合適的步驟,員工方能有所依從。

 

3. 組織文化變革

數位轉型的核心並不是科技的轉型而是人的轉型,客戶的需求決定了發展方向,外部戰略夥伴提供轉型整合能量,內部員工提供經驗並採取創新心態接受新挑戰,跨部門之間的合作確保數轉方向正確,而數位工具只是一項協助執行的方法。

由於大多數員工日常便是完成指派的工作,因此較難察覺公司長期的危機,只是認為公司目前並沒有問題,因此常會對於高層要執行長期策略時必須改變工作日常的狀況產生反彈心態,在這時要如何讓員工了解公司策略便是關鍵點,公司應培養員工能夠進行水平且垂直的無摩擦溝通跨部門的資源共享與合作,還有以客戶為中心發展的設計思維,讓員工並非被迫、而是了解原因後真心願意與公司一起進步轉型。

 

服務業的數位轉型

服務業的數位轉型大概是在 2015 年麻省理工學院和勤業提出「數轉驅動力為策略而非技術」開始發展的,而在 2019 年受 Covid-19 疫情影響,因應消費習慣的改變,加速了各行各業的數位轉型,在各產業皆有超過半數的業者表示,將在未來兩年內增加對於數位轉型的投資,為顧客創造全新的數位體驗感受。

零售消費業,可以觀察到近兩年使用非實體平台消費的消費者急速增加,去年年中掛牌的台灣新創之光 91APP 也可以反映此一趨勢,該品牌協助零售品牌打造 OMO(Online Merge Offline)整合,串接實體與非實體商店的數據及客源為重點,凸顯未來消費零售業在應用數位科技的方向,將會落在平台及實體店面的整合、使用 AR 技術提升消費者體驗、運用數據分析精準行銷、維護平台安全等。

而對於本身已有使用電腦系統的金融業而言,其數轉程度相較於其他服務業較高,近期從先前將資料存放電腦的被動式管理改為主動式的利用雲端平台系統進行金融服務,然而金融業因法規受限多、銀行體系牽一髮而動全身,因此未來要如何在網銀市場占到一席之地、面對企業客戶應如何串聯多系統、新型態貨幣交易或整合、金融科技創新等議題,皆為金融業未來面對數位轉型時的一大重點。

另消費者對於醫療保健要求更好的時間、空間彈性及預防式醫療的需求增加,然目前醫療保健業由於法規等問題,數轉程度仍較低。未來趨勢為將醫療院所及健身房等串聯,創造單一健康管理平台(EHR),提供遠程醫療服務增加就醫彈性,或是發展穿戴式醫療設備等。

受疫情影響,旅遊飯店業在這兩年間面臨了極大的起伏,從疫情爆發時整個行業的急速衰退,到現在較預期強勁的復甦速度,皆在考驗著旅遊飯店業的韌性,也因為復甦速度遠勝於預期,去年因疫情裁減的人力無法及時補足,且基於健康衛生的因素,過去旅遊飯店業以人的服務為中心的模式被迫進行改變,而今各家業者應致力推動自動化系統,除使用 AI/AR 系統推動智慧旅遊,也可與資訊及電子商務平台等合作,利用數位科技創造流暢顧客體驗。

與旅遊飯店業呈現相反狀況的便是物流業了,在疫情爆發以來,物流業的運送量劇增,目前正以 8.8% 的年複合成長率成長,大幅增加的需求使物流人工紙本運作不再可行,為解決延遲危機,其數位轉型重點著重在利用雲端智能系統控制物流作業,並藉由數據分析系統預測需求,使失控的物流危機得到解決。

(延伸閱讀:服務業4.0時代如何提昇生產力:向新加坡取經

 

製造業的數位轉型

相較於服務業的數位轉型,製造業開始數轉的時間點又更早了,自從 2011 年德國推行工業 4.0 後,數位轉型這個概念便慢慢地進入到製造業中,而 2018 年的中美貿易戰是製造業數位轉型的第一個加速點,當時的保護主義增加製造業自各國設廠的困難,業者不得不開始找尋新的方式發展, 而同樣的疫情也為製造業的轉型添了一把柴火,配合居家辦公,許多訪廠的出差必須取消,監控各地的廠房變的愈加困難。

Dimensional Research 產製的 2021 製造業報告中,有 91% 的領導者提及在過去一年增加了在數轉的投資,並有 95% 的人認為數轉對於公司未來的發展具有必要性;而根據 Deloitte 與 MAPI 的調查也顯示,有 86% 的人認為,智慧工廠將在 5 年內成為製造業競爭力的關鍵。

食品製造業在此次疫情前雖已採用自動化設備,但缺乏共享數據及遠端操作的智能整合設備和數據分析系統,在數位轉型的路上,若能使用數據預測系統,將能大大提高提高供應鏈面對外來環境變動的敏捷性。

化工製造業,供應鏈及勞動力問題加速數轉,已有化工廠進入擴大規模試驗的階段,已進行數位轉型和尚未開始的企業間的落差將會擴大。產業主要數位轉型方向為,運用預測分析系統進行機台維護及預測需求減少成本、以感測器及數位雙生實施遠端監控、利用人工智慧及自動化更廣泛及快速地進行研發,藉由自動化預測及監控系統達到更高的韌性。

紡織業也是數位轉型有感的產業之一,受勞動力成本提高、客製化少量製作的趨勢,數位轉型的進程幾乎可說是決定了此產業各企業的生存之爭,而在疫情中也顯示,比起數位程度較低的企業,數位程度較高的企業能有效降低損害,紡織業過去常被認為是許多地方的夕陽產業,然而若是能夠藉由數位轉型,整合硬軟體及上下游系統提高生產效率,或是利用電腦控制物料搬運系統節省成本,該企業持續生存的可能性將大幅提高。(延伸閱讀:《數位升級篇》 整合與共融 數位化再創新 企業彎道超車好機會

 

總結

那數位轉型到底有沒有它的必要性呢?大多數人應都會給予一個肯定的答案,轉型確實不是立竿見影的行動,但卻是不得不做的策略,為的是追求企業未來的生存空間,也是企業拓展新的商業機會很好的調整,若是你不前進,當他家公司轉型成功時,客戶便會一瞬間的流失大半,終有一天會被市場淘汰。

數位轉型是一個隨時在進行調整修正的動態進程,並沒有任何通用版或是速效的數位轉型策略存在,甚至很難量化投入之後的回報,在轉型時也會面臨陣痛期,但要想在時代的演進中,搶進數位轉型的浪潮成為未來企業,唯有投入資源、堅定內心、耐心等待,以客戶為核心確認最終目標,循序漸進帶領企業轉變商業模式、再造企業價值與重塑競爭優勢,方能實現企業永續經營。

參考資料:

數位轉型的定義、案例、與企業轉型策略部署

數位轉型是什麼? 3階段帶你認識「數位轉型」

認識數位轉型

Mckinsey研究:提升數位轉型成功機率的21項秘密

 

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2022-02-24
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